Pouvoir et gouvernance

Pouvoir, gouvernance, leadership : boostez votre carrière !

Dans l'univers du management, nombreux sont ceux qui se heurtent à un plafond de verre, empêchant leur ascension vers plus de visibilité et de responsabilités. Comment répondre à cette difficulté ? En brisant les barrières, ce livre propose une méthodologie pour progresser dans la complexité du pouvoir et de ses influences :

- Comment évoluer au sein des organisations, véritables machines de guerre publiques ou privées ?

- Comment orienter ses actions stratégiques ? D'ailleurs, que signifie réellement faire de la « politique d'entreprise » ?

- Comment se repérer dans les luttes de pouvoir qui bouleversent son quotidien ?

- En quoi l'incertitude est-elle un atout stratégique ?

- Comment trouver sa place dans un environnement toujours en mouvement ?

Que vous soyez cadre intermédiaire, supérieur ou cadre dirigeant, vous trouverez dans ce livre des méthodes de réflexion et des outils adaptés pour surmonter les obstacles qui peuvent surgir au cours de votre carrière.

Une lecture essentielle pour celles et ceux qui veulent prendre le contrôle de leur trajectoire et ne plus laisser le hasard décider de leur progression.

Après une carrière de dirigeant dans l'industrie informatique, Bernard Radon a fondé la société Coaching Systems Sarl en 1996, en se spécialisant dans l'accompagnement de cadres et de managers. Bernard a acquis une solide expérience en travaillant avec plus de 600 managers des secteurs publics et privés.

Bernard Radon possède une maîtrise en science de gestion de l'université de Lyon et un master/DEA en stratégie et management de l'université de Lyon 3/EM Lyon (2004). Il est intervenu sur le thème du leadership à IAE de Lyon, au Groupe HEC Paris et à l'École de management de Strasbourg.

Bernard Radon est l'auteur de trois ouvrages sur le leadership. Son approche se concentre sur l'adaptation aux circonstances et la compréhension des mécanismes organisationnels complexes. Il est reconnu pour sa méthode structurée et son orientation résultat. Son expertise couvre les mécanismes du management, du leadership, de la complexité et des luttes de pouvoir dans les organisations.