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La Sociologie des organisations
Points - EAN : 9782757840030
Édition papier
EAN : 9782757840030
Paru le : 27 févr. 2014
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- EAN13 : 9782757840030
- Réf. fournisseur : POI132997
- Collection : POINTS ESSAIS
- Editeur : Points
- Date Parution : 27 févr. 2014
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 480
- Format : H:109 mm L:177 mm E:20 mm
- Poids : 250gr
- Résumé : La sociologie des organisations La sociologie irresponsable, incertaine, inutilisable ? Cette image est en train de changer. On découvre que le dynamisme d’une institution, d’une entreprise ne dépend pas seulement du caractère de son chef, de la conjoncture économique, de l’aide du ciel ou du tempérament national, mais d’un certain nombre de principes d’organisation. Ces principes sont exposés ici de manière accessible, illustrés par l’analyse d’une douzaine de cas français et étrangers. Il ne s’agit pas de chercher des modèles mais de dévoiler une attitude et des outils qui permettent de comprendre comment une organisation se constitue et peut se transformer. Cette initiation peut être prolongée avec profit par l’ouvrage collectif Les Nouvelles Approches sociologiques des organisations (Seuil, 3e éd., 2005). Sociologue, docteur d’État, directeur honoraire de recherches au CNRS, Philippe Bernoux a enseigné dans une école d’ingénieurs (INSA de Lyon), à l’université, dans des centres de formation continue (CNAM-IESTO) et dans de nombreuses entreprises. 6e édition revue et corrigée
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Biographie :
Philippe Bernoux, sociologue, directeur de recherche honoraire au CNRS, fondateur du Groupe lyonnais de sociologie industrielle, CNRS et université Lumière Lyon II. Il a notamment publié La Sociologie des organisations (Seuil, 5e édition 2002), La Sociologie des entreprises (Seuil, 2e édition 1999), Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations (Seuil, 2004).
Nouvelles approches sociologiques des organisations (Seuil 2005, réédition).
