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La Sociologie des entreprises
Points - EAN : 9782757814543
Édition papier
EAN : 9782757814543
Paru le : 7 mai 2009
12,50 €
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- EAN13 : 9782757814543
- Réf. fournisseur : POI132936
- Collection : POINTS ESSAIS
- Editeur : Points
- Date Parution : 7 mai 2009
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 416
- Format : H:108 mm L:178 mm E:18 mm
- Poids : 216gr
- Résumé : La littérature sur l’entreprise est surabondante, mais la réalité ne se laisse pas si facilement enfermer. L’entreprise ne se définit pas seulement par la personnalité de ses dirigeants, par la qualité de sa production, le dynamisme de ses commerciaux, l’habileté de ses financiers, de son DRH ou de son Dircom. D’où l’utilité d’un discours rigoureux et de principes d’analyse des entreprises qui prennent appui sur les différents courants sociologiques. Après la vulgarisation des théories de Michel Crozier, Ph. Bernoux propose une présentation très pédagogique des différentes méthodes ou théories qui sont utilisées actuellement pour mieux connaître les entreprises. Bien sûr, il y reprend l’analyse de Crozier, mais il expose aussi les autres écoles : l’entreprise comme système de liens sociaux, comme lieu d’apprentissage, ce qu’on appelle la théorie de la traduction, etc. En s’appuyant sur des études de cas, l’auteur de La Sociologie des organisations (nouv. éd., 2009) explique ces différentes approches et en montre le bon usage.
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Biographie :
Philippe Bernoux, sociologue, directeur de recherche honoraire au CNRS, fondateur du Groupe lyonnais de sociologie industrielle, CNRS et université Lumière Lyon II. Il a notamment publié La Sociologie des organisations (Seuil, 5e édition 2002), La Sociologie des entreprises (Seuil, 2e édition 1999), Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations (Seuil, 2004).
Nouvelles approches sociologiques des organisations (Seuil 2005, réédition).
