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Management interculturel - 8e éd
Dunod - EAN : 9782100868346
Édition papier
EAN : 9782100868346
Paru le : 3 juil. 2024
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- EAN13 : 9782100868346
- Réf. éditeur : 6553837
- Collection : LES FONDAMENTAU
- Editeur : Dunod
- Date Parution : 3 juil. 2024
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 320
- Format : H:240 mm L:170 mm E:16 mm
- Poids : 538gr
-
Résumé :
Cet ouvrage étudie les styles de management, les modes d’organisation et les politiques de développement des entreprises en termes de management interculturel. Il aborde notamment :
- la culture d’entreprise et les types de management ;
- les potentiels conflits culturels au sein des organisations ;
- l’adaptation des structures organisationnelles ;
- la négociation et la communication interculturelle.
« Tous les aspects du management interculturel sont traités dans cet ouvrage. »
L’actualité du Dirigeant
« Une contribution majeure à la mise en place de stratégies de gestion multiculturelle. »
Gestion 2000 -
Biographie :
Olivier Meier est professeur des universités, HDR au sein du laboratoire interdisciplinaire d’études du politique Hannah Arendt de Paris-Est (LIPHA) et directeur de l’observatoire ASAP (Action sociétale et Action publique). Il enseigne la stratégie et le management à l’université Paris-Est Créteil, l’université Paris Dauphine-PSL et Sciences Po Paris. Ses travaux portent sur les stratégies d’entreprise, le management et les apports de la sociologie à l’analyse des processus d’innovation. Il est chroniqueur économique à Xerfi Canal et Harvard Business Review.
© Photo : Annelyse Cabaroc – Rose Sucre / Dunod
