L'évaluation de la performance individuelle

La Decouverte - EAN : 9782707188922

Patrick Gilbert,Jocelyne Yalenios

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Édition papier

EAN : 9782707188922

Paru le : 15 juin 2017

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Détails

EAN13 : 9782707188922
Réf. éditeur : 657086
Collection : REPERES
Editeur : La Decouverte
Date Parution : 15 juin 2017
Disponibilite : Disponible
Barème de remise : NS
Nombre de pages : 128
Format : H:191 mm L:121 mm E:9 mm
Poids : 142gr

Résumé

Résumé : Devenue centrale quel que soit son champ d'application (entreprise, école, action publique, santé, etc.), l'évaluation n'a cessé d'étendre son influence. Qu'il s'agisse de personnes, de pratiques ou d'actions, son objet d'étude le plus courant est résolument la performance. C'est précisément à cette question de l'évaluation de la performance des individus et aux dispositifs par lesquels elle est mise en œuvre que s'intéresse cet ouvrage concis et éclairant.
L'évaluation des personnes, des actions, des organisations et des institutions est une activité permanente dans tout système social. De nombreux observateurs relèvent qu'elle n'a cessé d'étendre son influence et tous soulignent aujourd'hui sa centralité dans de multiples champs (entreprises, éducation, action publique, médico-social, etc.). Dans une organisation, la performance fait couramment l'objet d'évaluation.
Cet ouvrage s'intéresse spécialement à l'évaluation des individus dans les organisations et aux dispositifs par lesquels elle est mise en œuvre. L'évaluation des personnes est envisagée comme reliée à l'environnement économique et social et ouverte à une diversité d'interprétations.
Les auteurs exposent les approches théoriques les plus marquantes, classées en grandes rubriques (théories normatives, théories critiques et théories institutionnelles). Pour finir sont proposés les éléments d'une théorie des dispositifs d'évaluation qui combine plusieurs apports.