La boîte à outils de l'intelligence collective - 2e ed.

Dunod - EAN : 9782100896530
Béatrice Arnaud,Sylvie Cahn
Édition papier

EAN : 9782100896530

Paru le : 21 oct. 2026

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A paraître 21 oct. 2026
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  • EAN13 : 9782100896530
  • Réf. fournisseur : 1734339
  • Collection : BAO LA BOITE A
  • Editeur : Dunod
  • Date Parution : 21 oct. 2026
  • Disponibilite : Pas encore paru
  • Barème de remise : NS
  • Nombre de pages : 192
  • Format : H:240 mm L:190 mm
  • Poids : 0gr
  • Résumé : Dans un environnement professionnel en mutation rapide, où méthodes, outils et attentes évoluent sans cesse, il devient difficile de prendre des décisions éclairées et de structurer une démarche vraiment efficace. Comment tirer parti des meilleures pratiques sans se perdre dans la masse d’informations disponibles  ?
    Cette boîte à outils vous donne toutes les clés pour passer à l’action  !
    • Des fiches outils directement opérationnelles au quotidien
    • Une présentation synthétique et visuelle pour maîtriser l’essentiel
    • Des conseils, étapes de mise en œuvre et cas pratiques pour approfondir
    67  OUTILS EN 7  OBJECTIFS
    1. Poser le cadre général
    2. Faire grandir sa posture de leader
    3. Générer les conditions pour faciliter les groupes
    4. Construire la vision partagée
    5. Apprendre et se développer en équipe
    6. Développer des manières de travailler collaboratives
    7. Adopter une nouvelle gouvernance
    4  VIDÉOS D’APPROFONDISSEMENT
    • L’organisation apprenante
    • Les modèles mentaux
    • Le lean and learn
    • Le groupe de co-coaching
    Cette 2e édition offre un cadre clair et opérationnel, nourri d’exemples concrets et de retours de terrain, pour accompagner pas à pas la réflexion et l’action. Elle éclaire les enjeux contemporains, propose des repères immédiatement mobilisables et aide à adapter les solutions aux spécificités de chaque contexte.
  • Biographie :
    Sylvie Cahn est psychologue clinicienne, coach et facilitatrice. Elle accompagne les dirigeants, les équipes et les écosystèmes en transition vers des organisations apprenantes et vivantes. Elle a été responsable du développement des dirigeants puis de la prospective à la SNCF.
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