Management des talents : nouvelles pratiques, nouveaux mythes

Comment repenser le management des talents au sein de son entreprise ?

Ce livre propose une approche unique, où management des talents et mythologie se rencontrent pour éclairer les enjeux des organisations d'aujourd'hui.

Nourri de ses quarante années d'expérience en ressources humaines, Yannick Plante propose de revisiter les pratiques managériales de manière documentée, illustrées par les grands récits mythiques. Quelles sont les nouvelles attentes et pratiques des différents acteurs en entreprise ? Quelle filiation entretiennent-elles avec la mythologie ?

À travers un ouvrage dense, l'auteur explicite de nombreuses notions et concepts liés au management des talents et explore l'émergence de nouveaux paradigmes adaptés aux transformations sociétales et aux attentes des collaborateurs.

Managers, professionnels des ressources humaines ou encore étudiants, ce livre vous offre des clés pour repenser vos pratiques, anticiper les défis de demain et mieux comprendre les dynamiques profondes qui façonnent le monde du travail.

Titulaire d'un DESS de psychologie du travail, complété d'un troisième cycle de gestion des ressources humaines (Groupe ESSEC), Yannick Plante est expert en ingénierie et management stratégique des ressources humaines, de la compétence et des talents, en zones et pays francophones.

Il a tout d'abord occupé des fonctions de DRH pendant une vingtaine d'années, au sein de différents groupes d'envergure internationale (DRH chez Thomson, Pinault-Printemps-Redoute et du Groupe Bernard Hayot). En 2001, il fonde le cabinet conseil RH Alizés RH, réseau qui couvre désormais l'ensemble du monde francophone.

Formateur certifié de grands organismes de formation européens ou pour son propre compte, il a conçu et intervient sur de multiples sessions de formation au management stratégique et de direction générale et à la gestion des ressources humaines. Il est consultant-expert en entreprise pour la mise en place et l'optimisation des processus et politiques RH.

Il intervient par ailleurs dans le recrutement et la « chasse de têtes » pour cadres de direction et le coaching et les 360° de dirigeants et cadres supérieurs, la mise en place de référentiels de compétences et d'audits stratégiques dans le domaine RH.

Il est l'initiateur des clubs locaux de l'ANDRH en Martinique, Guadeloupe et Guyane, qui regroupent un réseau de DRH et chefs d'entreprise autour des problématiques RH dans la Caraïbe. Il a occupé plusieurs années ensuite la fonction de coordinateur régional de l'ANDRH pour les départements français d'Amérique.

Yannick Plante est conférencier sur les thématiques de la stratégie RH et le management des talents, et l'auteur d'un premier ouvrage sur les ressources humaines, DRH : 50 compétences clés pour réussir, édité chez AFNOR Éditions (2023).