Le grand livre du recrutement

Eyrolles - EAN : 9782416017414

GAVAND ALAIN

Skip to the end of the images gallery

Skip to the beginning of the images gallery

Nouveauté

Édition papier

EAN : 9782416017414

Paru le : 19 juin 2025

42,00 € 39,81 €

Disponible

Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous

Notre engagement qualité

Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande
Manquants maintenus
en commande
automatiquement
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h

Détails

EAN13 : 9782416017414
Réf. éditeur : 341068
Editeur : Eyrolles
Date Parution : 19 juin 2025
Disponibilite : Disponible
Barème de remise : NS
Format : H:240 mm L:190 mm E:34 mm
Poids : 1.142kg

Résumé

Résumé : L'ouvrage de référence pour réussir vos recrutements. Complet : toutes les étapes du processus de recrutement - analyse de poste, sourcing, évaluation, décision -, en lien avec la stratégie de l'entreprise et le cadre juridique. Pratique : un panorama très opérationnel des méthodes de recrutement, ainsi que des bonnes pratiques, des témoignages d'entreprises, des outils, des références pour aller plus loin. Efficace : 8 axiomes incontournables pour faire progresser les pratiques, un auto-diagnostic de 56 questions, un tableau innovant de 120 indicateurs de recrutement qui permet au professionnel de construire son tableau de bord. Engagé et humaniste : une attention particulière aux droits du candidat, notamment les règles de non discrimination, le respect des droits fondamentaux et de la vie privée. Afin de s'adapter à un contexte de profonde mutation, l'entreprise doit désormais concilier efficacité du recrutement, respect du candidat et responsabilité sociale. La réflexion à la fois critique et constructive menée dans cet ouvrage est ponctuée d'outils, de repères méthodologiques ainsi que de pistes d'actions.
Biographie : Alain Gavand, psychologue de formation (René Descartes-Sorbonne), est un expert reconnu en ressources humaines. Fondateur et président d'Alain Gavand Consultants pendant 25 ans, il accompagne aujourd'hui les entreprises dans leurs politiques de recrutement, diversité et inclusion. Très engagé, il a fondé et présidé l'association À compétence égale pour lutter contre les discriminations de 2006 à 2011. Il a été administrateur de Syntec-Recrutement et vice-président de L'Autre Cercle, association qui oeuvre pour l'inclusion des personnes LGBT+ au travail (2018-2020) dont il a dirigé l'Observatoire jusqu'en 2023. Alain Gavand a été nommé en juin 2025 membre du Haut Conseil à l'Égalité entre les femmes et les hommes, par arrêté de la ministre Aurore Bergé, pour un mandat de trois ans. Il est membre de l'IAS (Institut International de L'Audit Social & Sociétal)