Gestion de la diversité générationnelle au sein des entreprises publiques à Kinshasa

L'Harmattan - EAN : 9782336563800

NZALANZO KWILU A.

Nouveauté

Édition papier

EAN : 9782336563800

Paru le : 15 oct. 2026

13,00 € 12,32 €

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A paraître 15 oct. 2026

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Résumé : Cet ouvrage explore la gestion de la diversité générationnelle au sein de la Direction générale des impôts (DGI) à Kinshasa. Il examine comment les pratiques de gestion des ressources humaines intègrent cette diversité, en mettant en lumière les attentes et les comportements des différentes générations, notamment les baby-boomers, la génération X et les millennials. Une enquête auprès de 82 agents révèle que, bien que la diversité générationnelle soit perçue comme bénéfique, elle est seulement partiellement exploitée. Les résultats soulignent l’importance d’améliorer les pratiques de collaboration intergénérationnelle afin de renforcer la performance organisationnelle.
Biographie : Anderson Nzalanzo Kwilu est licencié en gestion des ressources humaines et relations professionnelles et actuellement apprenant au diplôme d’études supérieures (D.E.S.). Professionnel en ressources humaines, il occupe également le poste d’assistant d’enseignement à l’Université de Kinshasa, où il contribue à la formation des futurs gestionnaires. Passionné par la recherche et la diversité générationnelle, il s’engage à promouvoir des pratiques innovantes dans le domaine des ressources humaines.