Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience. Pour nous conformer à la nouvelle directive sur la vie privée, nous devons demander votre consentement à l’utilisation de ces cookies. En savoir plus.
MEDIATION RELATIONNELLE ET INTERCULTURELLE - POSTURES ET OUTILS POUR LES PROFESSIONNELS DE LA RELATI
L'Harmattan - EAN : 9782336643984
Édition papier
EAN : 9782336643984
Paru le : 24 sept. 2026
37,00 €
35,07 €
Disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Notre engagement qualité
-
Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande -
Manquants maintenus
en commande
automatiquement -
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes -
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur -
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique -
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h
- EAN13 : 9782336643984
- Collection : DYNAMIQUES D'EN
- Editeur : L'Harmattan
- Date Parution : 24 sept. 2026
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 364
- Format : 2.00 x 15.50 x 24.00 cm
- Poids : 550gr
-
Résumé :
« Le conflit n’est pas votre ennemi. Il est le messager le plus honnête de la relation. »
Une séance qui dérape. Un groupe qui se coalise contre le cadre. Un silence qui pèse plus qu’un cri. Ce sentiment de solitude face à une tension que ni la formation ni l’expérience n’avaient anticipée.
Né de dix ans de pratique exclusive de la médiation sociale, en milieu professionnel et interculturel, cet ouvrage propose une ingénierie relationnelle complète : des outils pour lire le conflit avant qu’il n’explose, des scripts pour le désamorcer en quinze secondes, des protocoles pour le transformer en compétence collective.
Trois piliers structurent la méthode : la Matrice 3D pour diagnostiquer la situation en temps réel, le Protocole d’Ancrage de la Posture pour incarner les réflexes dans le corps, et un prisme interculturel qui transforme les malentendus de codes en leviers de médiation.
Le professionnel qui maîtrise sa posture ne subit plus l’incident : il l’orchestre.
Formateurs, conseillers en insertion, travailleurs sociaux, médiateurs et managers d’équipes multiculturelles y trouveront un système applicable au terrain. - Biographie : Jilani Abdelli a été enseignant, médiateur social puis manager d’équipe avant de devenir formateur professionnel d’adultes. Cette double expérience de terrain et d’encadrement nourrit une approche qui allie rigueur théorique et efficacité opérationnelle, au service des professionnels confrontés à la tension relationnelle et interculturelle.









