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Catégories de ressources humaines et taux de couverture vaccinale des enfants de 12 à 23 mois
EAN : 9782812145193
Édition papier
EAN : 9782812145193
Paru le : 20 janv. 2011
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- EAN13 : 9782812145193
- Réf. éditeur : 1168676
- Collection : CLASSIQUE
- Date Parution : 20 janv. 2011
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 62
- Format : H:203 mm L:133 mm E:4 mm
- Poids : 470gr
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : « A l'approche de 2015 il semble que la majorité des Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD) ne seront pas atteints. Il apparaît donc important d'en analyser les raisons. Dans le domaine sanitaire la réalisation de la réduction de la mortalité infantile (OMD 4) est conditionnée notamment par l'amélioration de la couverture vaccinale. L'objectif de cette étude est de montrer l'influence de divers facteurs dont la densité en ressources humaines sur le taux de vaccination atteint (pour la DTC3, Diphtérie Tétanos Coqueluche, 3e injection). Sur la base d'une publication (Anand et Barnighausen, 2007) nous avons réalisé une étude en coupe transversale sur un échantillon de 58 pays en développement. »
- Biographie : PhD en Gestion, Professeur des Universités, Spécialiste en responsabilité sociétale des entreprises (RSE) - Directeur du Cabinet Adjoint du Ministre de l'Aménagement du Territoire - Directeur de Cabinet Adjoint du Ministre du Portefeuille, Conseiller du Ministre du Commerce Extérieur - Consultant en CBID (lhbalsaceconsulting.org) et Responsable des programmes en Afrique subsaharienne.Coordonnateur des programmes, spécialiste en développement international, l'auteur a servi plus de vingt ans dans les disciplines diverses et dans des organisations de développement.
