Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience. Pour nous conformer à la nouvelle directive sur la vie privée, nous devons demander votre consentement à l’utilisation de ces cookies. En savoir plus.
CO POKOLENIE Y ZMIENIA W FIRMACH? - WSKAZOWKI DOTYCZACE BUDOWANIA SILNYCH RELACJI MIEDZYPOKOLENIOWYC
- EAN : 9782808671613
Édition papier
EAN : 9782808671613
Paru le : 7 avr. 2023
14,99 €
14,21 €
Disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Notre engagement qualité
-
Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande -
Manquants maintenus
en commande
automatiquement -
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes -
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur -
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique -
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h
- EAN13 : 9782808671613
- Réf. fournisseur : 277453
- Date Parution : 7 avr. 2023
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 32
- Format : 0.30 x 11.00 x 17.00 cm
- Poids : 37gr
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : Naucz się skutecznie pracować z pokoleniem Y w zaledwie 50 minut dzięki tej praktycznej i zwięzłej książce. Członkowie pokolenia Y (zwani również millenialsami) urodzili się w latach 1980-2000, co oznacza, że stanowią obecnie znaczną część siły roboczej. Łączy ich kilka kluczowych cech, w tym chęć wprowadzania innowacji, dążenie do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz skłonność do kwestionowania autorytetów. Pracownicy pokolenia Y mogą być cennym nabytkiem dla firm ze względu na swoją kreatywność, dynamizm i znajomość nowych technologii. Z tej książki dowiesz się więcej o wpływie pokolenia Y na pracowników w zakresie relacji zawodowych, zarządzania zespołem i zarządzania międzypokoleniowego. Zawiera również porady dotyczące radzenia sobie z konfliktem międzypokoleniowym oraz wskazówki dotyczące wykorzystania umiejętności tego nowego pokolenia, dając ci narzędzia potrzebne do skutecznego przewodzenia.
