COSA CAMBIA LA GENERAZIONE Y NELLE AZIENDE? - SUGGERIMENTI PER COSTRUIRE FORTI RELAZIONI INTERGENERA

- EAN : 9782808661195
PIERRE LATOUR
Édition papier

EAN : 9782808661195

Paru le : 7 avr. 2023

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  • EAN13 : 9782808661195
  • Réf. fournisseur : 277391
  • Date Parution : 7 avr. 2023
  • Disponibilite : Disponible
  • Barème de remise : NS
  • Nombre de pages : 34
  • Format : 0.30 x 11.00 x 17.00 cm
  • Poids : 39gr
  • Interdit de retour : Retour interdit
  • Résumé : Imparate a lavorare efficacemente con la Generazione Y in soli 50 minuti con questo libro pratico e conciso. I membri della Generazione Y (noti anche come millennial) sono nati tra il 1980 e il 2000, il che significa che ora costituiscono una parte significativa della forza lavoro. Condividono una serie di caratteristiche chiave, tra cui la volontà di innovare, il desiderio di equilibrio tra lavoro e vita privata e la tendenza a sfidare l'autorità. I dipendenti della generazione Y possono essere una risorsa preziosa per le aziende grazie alla loro creatività, al dinamismo e alla familiarità con le nuove tecnologie. In questo libro scoprirete l'impatto della Generazione Y sulla forza lavoro in termini di relazioni professionali, gestione dei team e gestione intergenerazionale. Include anche consigli su come gestire i conflitti intergenerazionali e suggerimenti per sfruttare le capacità di questa nuova generazione, fornendo gli strumenti necessari per una leadership efficace.
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