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Le modèle d’acceptation de la technologie (m.a.t de davis 1986)
EAN : 9782334170802
Édition papier
EAN : 9782334170802
Paru le : 19 déc. 2024
41,50 €
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- EAN13 : 9782334170802
- Réf. éditeur : 776786
- Collection : CLASSIQUE
- Date Parution : 19 déc. 2024
- Disponibilite : Epuisé
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 182
- Format : H:240 mm L:170 mm E:10 mm
- Poids : 374gr
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : L’e-learning est un outil des T.I.C, ces dernières facilitent l’apprentissage au travail. Grâce à l’e-learning la formation du personnel de l’entreprise algérienne doit contribuer à développer les compétences individuelles et accroître la performance collective de l'entreprise. Par ailleurs, les personnes qui sont hautement qualifiées considèrent de ce fait que les T.I.C sont un moyen d’accroître leurs compétences or les moins qualifiées (simples employés) les voient inversement. Les T.I.C constituent un facteur de distinction et de refus d’où le rôle important de la formation. La majorité des personnes interrogées n’ont pas eu de formation suffisante de l’usage des T.I.C.
- Biographie : Abdelkader Rachedi a été enseignant vacataire en mathématiques pour le cycle moyen entre 1977 et 1978, puis adjoint des services économiques (A.S.E intendance) de 1978 à 1979. Licencié en gestion depuis 1985, il a enseigné cette matière jusqu'en 2007. Magister en économie et gestion de l’entreprise en septembre obtenu en 2006, il est également titulaire d'un Doctorat en sciences (économie et gestion de l’entreprise). Il est actuellement enseignant-chercheur dans le domaine de l’impact des T.I.C. sur l’entreprise.
