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T.i.c. et comportement des hommes dans l’entreprise
EAN : 9782334170772
Édition papier
EAN : 9782334170772
Paru le : 19 déc. 2024
22,50 €
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- EAN13 : 9782334170772
- Réf. éditeur : 776798
- Collection : CLASSIQUE
- Date Parution : 19 déc. 2024
- Disponibilite : Epuisé
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 112
- Format : H:240 mm L:170 mm E:6 mm
- Poids : 245gr
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : L'introduction des T.I.C. favorise l'autonomie et permet de travailler à distance, mais l'accès à ces technologies dépend de la responsabilité, de la qualification ou du niveau scolaire. Les changements sont perçus différemment et les compétences ne sont pas liées aux T.I.C ni aux nouvelles formes d'organisations, car il y a des salariés qui travaillent sur place, ou bien des télétravailleurs et des voyageurs. Les T.I.C. changent le comportement de l'acteur parce qu'il est joignable par son entreprise à tout moment grâce à cet outil. Ce faisant l'entreprise cherche à obtenir de son acteur " le meilleur " afin d'améliorer en continu sa performance et d'atteindre ses objectifs stratégiques.
- Biographie : Abdelkader Rachedi a été enseignant vacataire en mathématiques pour le cycle moyen entre 1977 et 1978, puis adjoint des services économiques (A.S.E intendance) de 1978 à 1979. Licencié en gestion depuis 1985, il a enseigné cette matière jusqu'en 2007. Magister en économie et gestion de l'entreprise en septembre obtenu en 2006, il est également titulaire d'un Doctorat en sciences (économie et gestion de l'entreprise). Il est actuellement enseignant-chercheur dans le domaine de l'impact des T.I.C. sur l'entreprise.
