DRH : le courage de l'humain !

Le métier de DRH intrigue et interpelle tout un chacun. D'abord parce qu'il reste, au fond, relativement méconnu. Parce qu'il est au coeur de l'actualité aussi, que l'on parle de croissance, de recrutement, d'apprentissage, du vivre ensemble dans l'entreprise ou de ces organisations qui se trouvent à la croisée des chemins. C'est un métier en prise directe avec la société et ses évolutions. Précisément, l'heure est à l'équilibre retrouvé, à la « sincérisation » des relations, à la réconciliation de l'économique et du social. Parce qu'il n'est plus raisonnable de croire que l'un peut se passer de l'autre.

DRH : trois lettres pour une fonction aux mille facettes. Croyez-nous, aucune ne vous laissera indifférent.

Thomas Vilcot et Olivier Lajous, professionnels reconnus, vous en proposent ici une visite guidée et illustrée, faite de rencontres inspirantes. Une lecture accessible au plus grand nombre, du citoyen légitimement curieux à l'aspirant DRH, du dirigeant à l'entrepreneur. Une aventure au plus près des femmes et des hommes de l'entreprise. Avec eux, pour eux. Un récit qui fait le choix de rester à l'écart des grandes théories et des fiches pratiques techniques, pour mieux revenir aux fondamentaux d'une entreprise « à hauteur d'homme ». C'est aussi le pari assumé d'un récit humainement engagé, pour sortir de l'impasse dans laquelle nous nous trouvons. Pour changer de perspective et retrouver les vertus du « vivre ensemble ». Parce que le DRH est un donneur de souffle. Une prise de conscience nécessaire pour enfin réhabiliter durablement la richesse et la rareté humaines dans l'entreprise... afin que le jour d'après ne soit pas un retour au jour d'avant, en pire ! Parce qu'un clic, une vue, un mail ou un "like" ne feront jamais un lien professionnel sincère ni inspirant... et que l'isolement connecté ne peut tenir lieu plus longtemps de projet collectif pour l'entreprise. Voici un ouvrage pour retrouver le courage de l'humain. Car même si on ne rattrape jamais le temps perdu, on peut décider de ne plus en perdre !

Diplômé de l'EM Lyon, Thomas Vilcot a débuté sa carrière en tant qu'officier au sein de la Marine nationale.

Cadre dirigeant en activité, son parcours professionnel lui a permis d'occuper des fonctions RH au plus haut niveau : directeur du développement RH, directeur du recrutement, directeur des relations humaines (DRH).

Il a également exercé d'importantes responsabilités managériales et opérationnelles, notamment en tant que directeur d'exploitation France pour différentes enseignes de proximité.

Thomas Vilcot et un fervent défenseur des liens école-entreprise. Il a ainsi successivement présidé les CFA interprofessionnels Forma Sup Ain-Rhône-Loire (premier CFA de France à avoir obtenu le Label Diversité dès 2013) et IFIR (plus de 1 200 apprentis). Il enseigne également depuis de nombreuses années le management d'équipes dans différentes écoles et universités.

Conseiller municipal pour la commune de Genas (Rhône), Thomas Vilcot est chevalier de l'Ordre des Palmes académiques. Il a également reçu la Médaille de la Défense nationale et la Médaille des réservistes et volontaires de Défense et de Sécurité intérieure (échelon or).

Il est l'auteur de quatre ouvrages : Le recrutement responsable. Pour ré-enchanter la relation candidats/entreprises (AFNOR Éditions, 2013 [2e éd., 2016]). Votre supermarché dans tous ses étals - Paroles de commerçant (EMCC, 2014), L'apprentissage responsable. Une voie de performance pour l'enseignement supérieur (avec Yves Cimbaro, AFNOR Éditions, 2015), et Les copains à bord (publication indépendante, 2021).