Tests psychotechniques - Infirmières- manipulateur en électroradiologie médicale - psychomotricien - éducateur spécialisé - Educateur de jeunes enfants

EAN : 9782729822293
GOSSY LUCIANO
Édition papier

EAN : 9782729822293

Paru le : 4 déc. 2004

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  • EAN13 : 9782729822293
  • Réf. éditeur : TRAORE
  • Collection : IDEE-CLIC
  • Date Parution : 4 déc. 2004
  • Disponibilite : Disponible
  • Barème de remise : NS
  • Nombre de pages : 384
  • Format : H:210 mm L:145 mm E:20 mm
  • Poids : 550gr
  • Résumé : Cet ouvrage de tests psychotechniques répond à une demande des candidats qui préparent les concours du domaine sanitaire et social. Il s'adresse à tous ceux qui souhaitent se familiariser avec une épreuve dont ils n'ont guère l'expérience.
    En effet, cette épreuve fait l'objet d'une appréhension, car beaucoup s'aventurent en terrain inconnu. Afin de la rendre plus accessible, il est proposé une grande variété d'exercices destinés à l'entraînement méthodique, dans le but d'accroître l'aptitude des candidats aux tests psychotechniques.
    En situation de concours, les candidats ne sont pas à même d'identifier les lacunes qui les conduisent à un résultat malheureux en cas d'échec. C'est la raison pour laquelle, dans cet ouvrage, nous mentionnons également les facteurs psychologiques qui sont appréciés pour chaque test. Ainsi, à l'aide des consignes claires et des corrections commentées pour chaque exercice, le candidat est en mesure, d'une part, de se mettre dans les conditions du concours, et, d'autre part, de combler les lacunes qui lui font défaut tout en vérifiant ses capacités personnelles.
    Conçu initialement pour les candidats des concours paramédicaux et sociaux, cet ouvrage satisfera un public beaucoup plus large. En effet, les recruteurs font souvent appel à des outils similaires pour procéder à la sélection des candidats, et déterminer s'ils correspondent au profil recherché. C'est pourquoi ce recueil d'exercices psychotechniques s'adresse également à tous ceux qui désirent parfaire leurs capacités en la matière et affronter les tests de recrutement avec plus d'assurance et de sérénité.
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