Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience. Pour nous conformer à la nouvelle directive sur la vie privée, nous devons demander votre consentement à l’utilisation de ces cookies. En savoir plus.
Succession managériale et création de la valeur
Univ Europeenne - EAN : 9783841736741
Édition papier
EAN : 9783841736741
Paru le : 23 juil. 2014
79,90 €
75,73 €
Epuisé
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Manquant sans date
Notre engagement qualité
-
Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande -
Manquants maintenus
en commande
automatiquement -
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes -
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur -
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique -
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h
- EAN13 : 9783841736741
- Réf. fournisseur : 6057792
- Editeur : Univ Europeenne
- Date Parution : 23 juil. 2014
- Disponibilite : Manque sans date
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 344
- Format : H:220 mm L:150 mm E:20 mm
- Poids : 507gr
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : L'objet de cette étude est tout d'abord, de déterminer l'impact de la succession managériale sur la valeur des entreprises, ensuite de vérifier si la prise en compte du contexte économique de l'entreprise en fonction du type de successeur peut modifier cet impact. A travers une méthodologie d'études d'événement, d'association et de comparaison sur un échantillon de 50 cas de succession managériale sur l'horizon 1990-2004 dans les Sociétés Anonymes au Cameroun, les résultats ont montré d'une part que l'effet global de la succession managériale sur la création de la valeur dans les entreprises au Cameroun est négatif et significatif. Toutefois, cet impact varie significativement avec la prise en compte du contexte économique de l'entreprise (la taille de l'entreprise, la performance de l'entreprise avant la succession et l'environnement de l'entreprise) en fonction du type de successeur.
- Biographie : Titulaire d'un Ph.D en Sciences de Gestion de l'Université de Yaoundé II, Dr Léopold DJOUTSA WAMBA est Enseignant-Chercheur à la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de l'Université de Dschang au Cameroun. Il est auteur de plusieurs articles dans les domaines de la finance corporative, de la gouvernance d'entreprise et de la comptabilité.
