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Sens, sensible et insensé en communications organisationnelles
EAN : 9782367815848
Édition papier
EAN : 9782367815848
Paru le : 30 nov. 2026
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- EAN13 : 9782367815848
- Collection : REGARDS SIC
- Date Parution : 30 nov. 2026
- Disponibilite : Pas encore paru
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 301
- Format : H:240 mm L:160 mm
- Poids : 60gr
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Résumé :
Les organisations contemporaines font face à une complexité grandissante, liée à la mondialisation, aux crises récurrentes et à la numérisation dont celles de l’intelligence artificielle. Face à l’intensification du travail et aux nouveaux modes de management, la quête de sens est devenue une préoccupation centrale au travail. Des phénomènes comme la « grande démission » ou le rejet des bullshit jobs illustrent un malaise croissant.
Du côté des usagers et des clients, dans un contexte où chaque acte engage tant l’individu que le collectif, le sens est également devenu un enjeu crucial. La communication apparaît au cœur de la gestion de ces dynamiques et les professionnels s’attachent plus que jamais à « donner du sens ». C’est dans ce contexte que des chercheurs en sciences de l’information et de la communication et sciences humaines et sociales explorent dans cet ouvrage le rôle du sens, mais aussi du sensible qui irrigue les relations de et au travail, et de l’insensé — un impensable qui ne parvient pas à faire sens. -
Biographie :
Valérie Lépine est professeure en sciences de l’information et de la communication à l’université de Montpellier Paul-Valéry. Ses travaux portent sur l’évolution des normes, pratiques et compétences professionnelles. Elle étudie les organisations de santé et la santé en organisations avec une perspective de santé globale.
Laurent Morillon est professeur en sciences de l’information et de la communication à l’université Lumière Lyon 2. Ses travaux portent sur les pratiques, les interactions et les modèles épistémologiques des acteurs en contextes organisationnels.
