Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience. Pour nous conformer à la nouvelle directive sur la vie privée, nous devons demander votre consentement à l’utilisation de ces cookies. En savoir plus.
Retournement de situation sur la pénurie de main-d'oeuvre en Tanzanie
Univ Europeenne - EAN : 9786139556519
Édition papier
EAN : 9786139556519
Paru le : 1 avr. 2020
39,90 €
37,82 €
Disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Notre engagement qualité
-
Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande -
Manquants maintenus
en commande
automatiquement -
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes -
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur -
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique -
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h
- EAN13 : 9786139556519
- Réf. éditeur : 8107895
- Editeur : Univ Europeenne
- Date Parution : 1 avr. 2020
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 76
- Format : H:229 mm L:152 mm E:5 mm
- Poids : 126gr
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : En Tanzanie, les pénuries et les excédents de main-d'oeuvre sont le facteur le plus difficile à gérer pour la croissance économique, en particulier dans le secteur de l'eau, de la santé et de l'éducation. Par exemple, il y a une pénurie de professeurs de sciences, de techniciens de laboratoire, d'ingénieurs hydrauliciens, de médecins et d'infirmières en raison d'une faible motivation, de bas salaires et de mauvaises politiques et approches gouvernementales en matière d'emploi.En 2012, le rapport sur l'état du secteur de l'eau en Tanzanie présente la situation du secteur de l'eau en termes de pénurie de main-d'oeuvre. Le rapport souligne également les défis et les contraintes rencontrés et suggère des mesures correctives pour améliorer les performances du programme à l'avenir, il a été conseillé de procéder à une utilisation et à une affectation appropriées des ressources humaines et de procéder à un audit des ressources humaines pour remédier à la pénurie de main-d'oeuvre. En outre, la Tanzanie a traversé une période de déclin économique marqué du milieu des années 1970 au milieu des années 1980, qui a perturbé le développement des ressources humaines nationales.