Représentations sociales de la retraite et enjeux administratifs chez les enseignants ivoiriens

L'Harmattan - EAN : 9782336602288
SORO DRISSA
Édition papier

EAN : 9782336602288

Paru le : 29 oct. 2026

31,00 € 29,38 €
Bientôt disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
A paraître 29 oct. 2026
Notre engagement qualité
  • Benefits Livraison gratuite
    en France sans minimum
    de commande
  • Benefits Manquants maintenus
    en commande
    automatiquement
  • Benefits Un interlocuteur
    unique pour toutes
    vos commandes
  • Benefits Toutes les licences
    numériques du marché
    au tarif éditeur
  • Benefits Assistance téléphonique
    personalisée sur le
    numérique
  • Benefits Service client
    Du Lundi au vendredi
    de 9h à 18h
  • EAN13 : 9782336602288
  • Collection : LOGIQUES SOCIAL
  • Editeur : L'Harmattan
  • Date Parution : 29 oct. 2026
  • Disponibilite : Pas encore paru
  • Barème de remise : NS
  • Nombre de pages : 296
  • Format : H:240 mm L:155 mm E:16 mm
  • Poids : 449gr
  • Résumé : La retraite des enseignants est souvent envisagée comme une simple cessation d’activité ou une procédure administrative. Cet ouvrage montre qu’elle constitue avant tout une transition professionnelle, identitaire et sociale, au cours
    de laquelle se redéfinissent les rapports au travail, à la reconnaissance et à l’institution. À partir d’une recherche qualitative menée auprès d’enseignants ivoiriens, Soro Drissa analyse les représentations sociales qui entourent la fin de carrière et met en lumière les enjeux administratifs, organisationnels et psychosociaux qui la traversent. En mobilisant les apports de la théorie des représentations sociales, de la psychosociologie des organisations et de la sociologie de l’éducation, l’auteur éclaire les mécanismes de construction des perceptions, des attentes et des
    stéréotypes liés à la retraite. L’ouvrage révèle comment les pratiques de gouvernance, les procédures administratives et les formes de reconnaissance institutionnelle influencent le vécu des enseignants. Au-delà du diagnostic, il propose des pistes de réflexion pour construire une politique de retraite plus humaine, fondée sur la dignité, la justice organisationnelle et la valorisation de l’expérience professionnelle. Cette contribution s’adresse aux chercheurs, étudiants, décideurs publics, responsables administratifs, organisations syndicales et à tous ceux qui s’intéressent à l’avenir des politiques éducatives et à la gestion des carrières dans les systèmes éducatifs africains.
  • Biographie : Drissa Soro est enseignant-chercheur à l’École Normale Supérieure (ENS) d’Abidjan. Spécialiste de l’administration scolaire et de la psychosociologie des organisations scolaires, il mène des recherches sur les politiques éducatives, les représentations sociales, la gouvernance scolaire et le développement professionnel des enseignants. Ses travaux contribuent à promouvoir une gestion plus humaine et plus inclusive des systèmes éducatifs en Afrique.

Haut de page
Copyright 2026 Cufay. Tous droits réservés.