Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience. Pour nous conformer à la nouvelle directive sur la vie privée, nous devons demander votre consentement à l’utilisation de ces cookies. En savoir plus.
Réponses stratégiques aux demandes institutionnelles conflictuelles
Univ Europeenne - EAN : 9786202262408
Édition papier
EAN : 9786202262408
Paru le : 8 août 2017
35,90 €
34,03 €
Disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Notre engagement qualité
-
Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande -
Manquants maintenus
en commande
automatiquement -
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes -
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur -
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique -
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h
- EAN13 : 9786202262408
- Réf. éditeur : 6437108
- Editeur : Univ Europeenne
- Date Parution : 8 août 2017
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 60
- Format : H:229 mm L:152 mm E:4 mm
- Poids : 103gr
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : La rationalité économique ne suffit pas à expliquer les actions des organisations. Voilà en quelques mots l'affirmation centrale de la théorie institutionnelle. Celle-ci ajoute ainsi un nouvel élément d'analyse à la stratégie d'entreprise : la légitimité. Pour survivre, les organisations doivent non seulement répondre à des demandes économiques mais également à des pressions plus diffuses quoique tout aussi primordiales. De fait, selon la théorie institutionnelle, les organisations recherchent avant tout la légitimité institutionnelle c'est-à-dire la reconnaissance de leur conformité à l'environnement dans lequel elles évoluent. Cette conformité leur procure en effet une meilleure acceptation de leur environenment et donc plus de ressources. Toutefois, dans un monde de plus en plus complexe, l'apparition de demandes conflictuelles est en nette augmentation. Celles-ci, loin d'être simplement un danger, sont une opportunité pour les organisations d'acquérir un avantage compétitif certain. Leur étude permet en effet une meilleure compréhension des attentes auxquelles sont soumises les organisations. Ces dernières peuvent alors établir des choix stratégiques nouveaux et pertinents.
