Remettre l’humain au coeur de la QVCT

EAN : 9782488613156
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Édition papier

EAN : 9782488613156

Paru le : 4 oct. 2025

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  • EAN13 : 9782488613156
  • Date Parution : 4 oct. 2025
  • Disponibilite : Disponible
  • Barème de remise : NS
  • Nombre de pages : 256
  • Format : H:216 mm L:140 mm
  • Poids : 302gr
  • Résumé : Dans un monde en constante évolution, le bien-être au travail n’est plus une
    option, mais une nécessité. Ce livre réunit une équipe de spécialistes pour
    explorer les meilleures pratiques en matière de soft skills pour améliorer son
    quotidien professionnel ainsi que celui des autres.
    À travers des réflexions, des outils concrets et des interviews inspirantes, découvrez
    des stratégies pour placer l’humain au coeur et favoriser un travail épanouissant et
    collaboratif.
    À propos des auteurs
    Christine André : Championne en mind mapping, elle aide les professionnels et les
    novices à développer leur créativité et leurs capacités cognitives.
    Sandra Bouzekouk-Morais : Fondatrice de Sequoia Richesses Humaines, elle
    place l’humain au centre de l’entreprise et accompagne les dirigeants dans leur
    développement personnel et professionnel.
    Caroline Deblander : Chargée de projet et PhD, elle accompagne des managers
    du secteur public. Avec Inspiration Soft Skills (une newsletter et un podcast), elle
    porte la conviction que les soft skills sont les clés du monde du travail de demain.
    Odile Dumand : Directrice qualité dans un hôpital public, elle combine son
    expertise en gestion des risques avec une approche centrée sur l’humain par son
    activité de coach interne.
    Jérôme Hoarau : Auteur, conférencier et coach international, il accompagne les
    entreprises dans l’intégration des soft skills et l’avenir du travail.
    Morgane Hornsperger : Entrepreneuse créative et facilitatrice visuelle, elle
    anime des ateliers en intelligence collective et en soft skills, notamment via le
    sketchnoting.
    Latifa Talibi : coach certifiée en soft skills et PNL, plus de 15 ans en RH. Elle aide les
    professionnels à bâtir leur capacité d’agir sans perdre en performance.
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