Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience. Pour nous conformer à la nouvelle directive sur la vie privée, nous devons demander votre consentement à l’utilisation de ces cookies. En savoir plus.
Régulation et efficience de la profession médicale
Academiques - EAN : 9783838189413
Édition papier
EAN : 9783838189413
Paru le : 3 juil. 2012
29,00 €
27,49 €
Disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Notre engagement qualité
-
Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande -
Manquants maintenus
en commande
automatiquement -
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes -
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur -
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique -
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h
- EAN13 : 9783838189413
- Réf. fournisseur : 5825514
- Editeur : Academiques
- Date Parution : 3 juil. 2012
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 76
- Format : H:229 mm L:152 mm E:5 mm
- Poids : 126gr
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : Une fonction du système de santé est d'assurer les ressources nécessaires à son fonctionnement présent et futur. La profession médicale y constitue une composante essentielle dont la création et planification influencera la performance du système et par conséquent la santé des populations. La politique des ressources humaines dépend du contexte local; les comparaisons internationales permettent de comprendre ce qu'a été mis en place dans d'autres pays. Après une partie consacrée aux concepts de politique publique dans ce domaine, l'ouvrage analyse la régulation de la profession médicale dans quatre pays de l'OCDE (Australie, Canada, France, Royaume-Uni). L'efficience de la profession médicale devrait être considérée dans sa globalité, elle a été séparée ici en macro-efficience ou densité médicale optimale et en micro-efficience ou meilleure performance des professionnels de santé, dépendant de leviers d'action organisationnels ou des incitations comme les méthodes de rémunération. Ce livre s'adresse aux professionnels de santé, et surtout aux spécialistes de santé publique et travaillant dans le domaine des ressources humaines dans les systèmes de santé.