Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience. Pour nous conformer à la nouvelle directive sur la vie privée, nous devons demander votre consentement à l’utilisation de ces cookies. En savoir plus.
(Ré)enchanter sa vie professionnelle
Afnor - EAN : 9782124657926
Édition papier
EAN : 9782124657926
Paru le : 25 nov. 2021
23,00 €
21,80 €
Disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Notre engagement qualité
-
Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande -
Manquants maintenus
en commande
automatiquement -
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes -
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur -
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique -
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h
- EAN13 : 9782124657926
- Réf. éditeur : 175075
- Editeur : Afnor
- Date Parution : 25 nov. 2021
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 116
- Format : H:240 mm L:160 mm E:9 mm
- Poids : 258gr
- Résumé : Conjuguer le souci de son travail (bien faire) et le souci de soi (bien être), Quand on fait ce qu'on aime, on aime ce qu'on est ! Devant l'effondrement d'un monde familier, sans voir les prémisses de celui qui devient, l'enjeu de notre société est d'inventer d'autres formes d'organisation. Mais penser une nouvelle relation au travail entraîne des bouleversements et suscite des réactions de la part des gens ; la peur paralyse et empêche d'être inventif. La société du « care » (ou société de la consolation) veut prendre soin de ceux qui souffrent, qui peinent à suivre les modifications inhérentes à l'évolution des métiers et aux besoins nouveaux des organisations ; elle paraît une étape indispensable, une transition avant de « décréter » la société de compétences qui, elle, encourage la mobilité, promeut l'employabilité, incite les jeunes et moins jeunes à penser leur évolution professionnelle pour accroître leur potentiel, pour grandir et évoluer. Ce livre est un voyage vers la société de compétences qui place les personnes dans un rapport « responsable » avec leur environnement professionnel. Il s'attache à répondre à la question : Qu'est-ce que la logique de compétence ? Comment cette notion peut-elle accompagner nos défis actuels, individuel et collectif, et contribuer au consensus social indispensable pour vivre ensemble ? Ce livre montre comment explorer autrement nos compétences, en marge des conceptions traditionnelles, et percevoir l'intérêt de les développer pour exister dans un monde en transition. Les limites de nos compétences dessinent les limites de notre propre monde. Jean-Marie Breillot est consultant, fondateur de Compétences En Plus - CEP, cabinet spécialisé en Formation et en Conseil en Évolution Professionnelle - CEP. Il accompagne les personnes dans leur projet de transition professionnelle et conseille les entreprises, les administrations, les collectivités territoriales dans leurs missions de Développement des Ressources Humaines et de management des compétences. Il anime de nombreuses conférences sur le sujet.
- Biographie : Jean-Marie Breillot, consultant, directeur de Compétences en Plus, cabinet spécialisé en formation et conseil en évolution professionnelle, a occupé, durant une dizaine d’années, différentes fonctions de gestion des ressources humaines au sein d’entreprises importantes. Il intervient depuis plus de trente ans comme consultant auprès de nombreuses entreprises de secteurs d’activité différents, mais aussi dans les établissements publics et les collectivités territoriales. Par ailleurs, il a animé des séminaires sur le même thème (les compétences) dans le cadre universitaire : Paris 1 Panthéon-Sorbonne, Paris X-Nanterre, Marne-la-Vallée Université. Il a publié Gérer la compétence dans l’entreprise (avec Marie-France Reinbold, L’Harmattan, 1993) et Jouer des compétences pour évoluer et s’orienter (ESF, 2019) ainsi que de nombreux articles dans la revue RH info.
