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QUELLE GRH DANS LES ORGANISATIONS AMBIDEXTRES?
Univ Europeenne - EAN : 9786131514937
Édition papier
EAN : 9786131514937
Paru le : 7 juil. 2010
98,00 €
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- EAN13 : 9786131514937
- Réf. fournisseur : 4593944
- Editeur : Univ Europeenne
- Date Parution : 7 juil. 2010
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 436
- Format : 2.50 x 15.20 x 22.90 cm
- Poids : 637gr
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : Comment gère-t-on les ressources humaines des organisations ambidextres, alors que fondamentalement explorer et exploiter relèvent de postures et de compétences différentes ? Cet ouvrage propose une double étude de cas menée dans deux sociétés multi-nationales. Alors qu'on pourrait s'attendre à des GRH fortement différenciées, l'observation et l'analyse révèlent la pregnance du modèle individualisant dans les deux cas, tout comme des jeux d'acteurs conduisant à adapter de facto certains processus RH aux profils particuliers des ingénieurs et chercheurs concernés.
