Premiers pas avec le modèle COBIT®5

Le référentiel COBIT®5 est la référence pour une gouvernance efficace et la gestion des technologies de l'information. Plus généralement, le positionnement de ce référentiel doit conduire à évaluer le niveau de performance atteint par l'ensemble des domaines et des processus en matière d'efficacité et d'efficience dans l'entreprise.

Avec ce livre d'initiation, Alphonse Carlier permet de maîtriser les concepts et les éléments principaux de la démarche :

• 1 une démarche holistique qui consiste à prendre en compte l'ensemble des acteurs (collaborateurs, services, actionnaires, directeurs, direction générale, DSI pour les systèmes d'information, métiers, administration, etc.);
• 2 la création de valeur ajoutée dans l'ensemble des structures de l'entreprise, de ses groupes et/ou filiales. L'ensemble du périmètre porte sur la prise en compte des projets sur les aspects de gouvernance qui les concernent ;
• 3 le passage à une certification pour les personnes et les entreprises qui constitue une garantie d'application et de maîtrise des pratiques connues ;
• 4 la mise en évidence des principaux points forts de la gouvernance pour permettre de répondre aux aspects légaux et aux réglementations, pour intégrer les contraintes en termes d'objectifs, de coûts et de risques afin d'accompagner la maîtrise des environnements.

Du même auteur dans la même série : Premiers pas avec le CMMI®

Après quarante ans dans différents métiers informatiques (modélisation, conception, mise en production…), Alphonse Carlier, passionné par l’innovation en tant que chefs de projets et d’équipes, a conçu de nombreux sites ou intranets internationaux et donc multilingues basés sur des solutions libres à disposition des équipes de chercheurs, des entreprises clientes pour des missions ponctuelles et des solutions Cloud Computing. Il a participé pendant plus de sept ans aux étapes de certification en tant que délégué qualité aux formalismes des processus métiers (services informatiques, expertises, moyens d’essais).