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Moderniser l'entretien professionnel dans les collectivités
Territorial - EAN : 9782818624227
Édition papier
EAN : 9782818624227
Paru le : 20 mai 2026
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- EAN13 : 9782818624227
- Réf. fournisseur : DE 25A
- Editeur : Territorial
- Date Parution : 20 mai 2026
- Disponibilite : Disponible
- Nombre de pages : 146
- Format : H:240 mm L:170 mm E:9 mm
- Poids : 263gr
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Résumé :
Longtemps perçu comme une obligation réglementaire, l'entretien professionnel constitue pourtant un levier stratégique majeur pour les collectivités territoriales. Cet ouvrage propose de transformer ce rituel administratif en un véritable outil de management, de dialogue et de développement des compétences. À destination des directions générales, DRH et cadres RH, il répond à un besoin concret : redonner du sens, de l'efficacité et de l'impact à un dispositif qui concerne chaque agent, chaque année.
Clair, structuré et résolument opérationnel, ce guide articule analyse juridique, vision stratégique et outils pratiques. Il aide les collectivités à repenser leurs critères d'évaluation, à optimiser l'usage du CREP, à mieux articuler l'entretien avec les politiques RH (GEPP, rémunération, parcours professionnels) et à piloter une démarche de modernisation.
Cette nouvelle édition se distingue par son approche innovante intégrant les évolutions récentes : adaptation des postures managériales, intelligence émotionnelle, apports de l'IA et exploration de l'évaluation à 360°. En s'appuyant sur des retours d'expérience concrets, elle offre aux décideurs les clés pour faire de l'entretien professionnel un véritable moteur d'engagement, de performance collective et de transformation des organisations publiques. - Biographie : Claire Vigeant a une expérience de trente ans en ressources humaines des collectivités locales. Coach professionnelle certifiée, elle dirige MC2T, dont les prestations sont dédiées au développement des talents et compétences managériales. Elle anime des séminaires élus/cadres autour du cadre de confiance et de coopération efficiente. Pédagogue reconnue, elle intervient régulièrement à l'INET, notamment dans le cadre du cycle supérieur des DRH de collectivités.