Les fausses évidences des rh

Tout le monde sait-il vraiment ce que sont les RH ?

La remise en question des problèmes humains dans l'entreprise a bouleversé les RH. Cet ouvrage clair et accessible se propose d'étudier les ruptures et pratiques nouvelles qu'entraînent les défis actuels (génération Y, gestion des talents, ...).

Le Cercle de l'entreprise, créé en 2006, regroupe des experts de l'entreprise indépendants, professeurs d'université ou de grande école et a pour vocation de travailler sur des problématiques liées à l'entreprise (gouvernance d'entreprise, responsabilité sociale de l'entreprise, nouveaux enjeux du management...). Le Cercle promeut une meilleure connaissance de l'entreprise en expliquant son fonctionnement, ses objectifs et ses contraintes.

Les contributeurs

• Jacques IGALENS est professeur des universités et directeur de la recherche à la Toulouse Business School.
• Christophe MIDLER est directeur du Centre de recherche en gestion et professeur à l'Ecole polytechnique.
• Nicolas MOTTIS est professeur à l'ESSEC.
• Frédérique PIGEYRE est professeur à l'IAE Gustave-Eiffel.
• Patrick ROUSSEAU est professeur des universités à l'IAE d'Aix-en-Provence.
• Bruno SIRE est président de l'université Toulouse 1 Capitale.
• Maurice THÉVENET est professeur du CNAM et à ESSEC Business School.
• Jacques THEVENOT est professeur des universités à l'université Nancy2 et à l'ICN.

Maurice Thévenet est professeur au CNAM et à l'ESSEC. Il intervient dans le domaine du développement de management comme conseil ou conférencier. Il a été le cofondateur d'Holodis, une société de conseil dans le domaine de la gestion des personnes. Il est membre du Cercle de l'Entreprise.