Les 7 secrets de ceux qui ne sont jamais au chômage

Organisation - EAN : 9782708122598

DUMON CHARLES-HENRI

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Édition papier

EAN : 9782708122598

Paru le : 2 avr. 1999

18,70 € 17,73 €

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Détails

EAN13 : 9782708122598
Réf. éditeur : G52259
Collection : LE FIGARO ECONO
Editeur : Organisation
Date Parution : 2 avr. 1999
Disponibilite : Manque sans date
Barème de remise : NS
Nombre de pages : 104
Format : H:225 mm L:151 mm E:13 mm
Poids : 239gr
Interdit de retour : Retour interdit

Résumé

Résumé :
Ce guide a pour vocation d'aider le lecteur à y voir plus clair dans la gestion de sa carrière toujours plus complexe et plus stressante. Composé de sept chapitres, il aborde les points essentiels d'un parcours professionnel :
- comprendre le marché du travail,
- apprendre à se connaître,
- assurer sa propre promotion,
- développer les qualités utiles,
- adapter âge et stratégie,
- se sentir renforcé d'un accident de carrière,
- se créer une vie équilibrée.
Il rassemble les réflexions et les conseils émanant de l'expérience d'un grand du recrutement à l'usage de ceux qui veulent toujours être prêts à adapter leur trajectoire.Il s'adresse donc à la fois à ceux qui sont en poste et qui se demandent ce que l'avenir leur réserve, à ceux qui envisagent de changer de poste parce qu'ils ne sont plus heureux dans celui qu'ils occupent, à ceux qui ont connu un accident de carrière et qui sont déjà à l'extérieur de l'entreprise, bref à tous ceux qui veulent être accompagnés dans leur nouvelle relation avec l'entreprise pour l'aborder de façon plus efficace et plus heureuse.
Chaque chapitre s'appuie sur une analyse fouillée du marché du travail actuel et sur l'introspection nécessaire à une meilleure connaissance de soi pour expliquer comment faire sa propre promotion et à développer les qualités qui seront les plus demandées dans l'entreprise de demain. Après avoir réfléchi à l'adaptation de sa stratégie personnelle par rapport à son âge, on envisage l'accident de carrière et la façon dont on peut s'en sortir renforçé avant d'élargir la perspective à la construction d'une vision globalement équilibrée.
Le texte est illustré d'anecdotes et de citations à méditer, faisant de sa lecture un parcours de réflexion personnelle que l'on adaptera à son propre cas.
Charles-Henri Dumon a créé et dirige le premier cabinet de recrutement français Michael Page. Il est également l'auteur de Le Guide de l'entretien de recrutement et Recruter n'est pas jouer parus aux Editions d'Organisation.
Biographie :
Charles-Henri Dumon a créé le premier cabinet de recrutement français, Michael Page. Chaque année, ce cabinet interviewe plus de 80000 personnes et en place plus de 8000.