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Les 5 langages d'appréciation dans le milieu de travail - Optimiser les entreprises en encourageant les employés
Beliveau - EAN : 9782890926714
Édition papier
EAN : 9782890926714
Paru le : 1 sept. 2015
25,00 €
23,70 €
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- EAN13 : 9782890926714
- Réf. fournisseur : 54744
- Collection : GUIDE PRATIQUE
- Editeur : Beliveau
- Date Parution : 1 sept. 2015
- Disponibilite : Epuisé
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 200
- Format : H:228 mm L:152 mm E:10 mm
- Poids : 275gr
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : Vous appréciez vos collègues. Mais est-ce qu'eux se sentent appréciés ? Dans le monde du travail d'aujourd'hui, il est essentiel que les employés se sentent valorisés, ce qui peut poser un problème quand vous et vos employés ne communiquez pas l'appréciation de la même manière. Les docteurs Gary Chapman et Paul White vous aident à : accroître la loyauté et diminuer le roulement des employés et bénévoles ; atténuer le cynisme et créer un environnement de travail plus positif ; élever le niveau d'engagement des employés en les faisant se sentir véritablement appréciés ; remplacer la reconnaissance inefficace des employés par une appréciation authentique. Basé sur le best-seller « Les 5 Langages de l'Amour », les docteurs Chapman et White vous donneront les mesures pratiques pour rendre tout environnement de travail plus encourageant et productif. Avant même de vous en rendre compte, vous apprendrez à parler et à comprendre les langages uniques d'appréciation et à vous sentir vraiment apprécié(e) en retour.
- Biographie : Le docteur Paul White est psychologue, auteur, conférencier et consultant. Il collabore avec des entreprises, des organismes sans but lucratif, des familles et des dirigeants du monde entier depuis plus de 20 ans.
