le management des connaissances et des compétences

Organisation - EAN : 9782708128705

BUCK JEAN-YVES

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Édition papier

EAN : 9782708128705

Paru le : 13 mars 2003

40,50 € 38,39 €

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Détails

EAN13 : 9782708128705
Réf. éditeur : G52870
Collection : ED ORGANISATION
Editeur : Organisation
Date Parution : 13 mars 2003
Disponibilite : Disponible
Barème de remise : NS
Nombre de pages : 336
Format : H:240 mm L:190 mm E:25 mm
Poids : 660gr
Interdit de retour : Retour interdit

Résumé

Résumé :
Le management des connaissances et des compétences en pratique
- Un outil de travail opérationnel pour maîtriser les techniques de capitalisation, de transfert des connaissances et de gestion des compétences.
- Une synthèse des enjeux et pratiques autour d'un atout concurrentiel en devenir : le capital-connaissances.
- Une invitation à réfléchir sur la valeur du patrimoine immatériel des managers.
Cet ouvrage est un outil d'assistance à la réflexion stratégique. Il n'est pas le révélateur d'une nouvelle pratique ou d'un nouveau concept managérial. Il permet d'identifier clairement ce que veut dire une organisation totalement transverse où connaissances et compétences sont liées. Une organisation qui tient compte de la transmission de l'information et de la connaissance en nous invitant à mesurer la réelle opérationnalité de nos savoirs. Ceux-ci se sont fragilisés ces dernières années, se volatilisant dans le temps et l'espace ou ont été frappés d'inutilité, faute d'usage. Pour répondre à ces questions, vous trouverez ici toutes les étapes de la mise en oeuvre d'un projet de management des connaissances et des compétences.
Au sommaire
- Introduction
- Les différentes dimensions du savoir-faire
- Les principes de mise en oeuvre d'un projet de management de compétences et des connaissances
- Le diagnostic des pratiques habituelles
- L'analyse des besoins
- L'organisation du système de gestion des connaissances
- La transmission et la protection des savoir-faire : antagonisme ou complémentarité ?
- La mise en oeuvre et la conduite du changement
- La capitalisation et la RDI dans les métiers de services intellectuels
- Annexes : Fiches techniques
- Bibliographie
Biographie :
Jean-Yves Bück dirige le cabinet Bück & Associés spécialisé en stratégie des organisations, SMQ, ingénierie des ressources humaines et conduite du changement. Ingénieur des Arts et Métiers et diplômé de l'Institut d'administration des entreprises, il est également expert international et expert près de l'ONUDI. Il est chargé d'enseignement à l'Institut de psychologie et sociologie appliquées et en DESS ingénierie des ressources humaines à Angers. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages en management de la qualité et des connaissances.