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Le Grand Livre de la RSE
Dunod - EAN : 9782100859023
Édition papier
EAN : 9782100859023
Paru le : 25 oct. 2023
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- EAN13 : 9782100859023
- Réf. fournisseur : 8098487
- Editeur : Dunod
- Date Parution : 25 oct. 2023
- Disponibilite : Epuisé
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 432
- Format : H:250 mm L:175 mm E:23 mm
- Poids : 774gr
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Résumé :
Trophée de la transversalité 2025 - France Processus
Prix Turgot des ouvrages collectifs - 2024
Ouvrage labellisé FNEGE catégorie « Ouvrage de recherche collectif »
Depuis sa première reconnaissance internationale avec la norme ISO 26000 en 2010, la RSE, ou responsabilité sociétale des entreprises, s’est complexifiée. Il existe désormais de nombreuses déclinaisons, notamment sur l’ensemble des fonctions clés de l’entreprise et auprès d’une variété d’acteurs (hôpitaux, administrations, associations, universités…).
Cet ouvrage permet aux étudiants, aux enseignants et aux professionnels de revenir aux sources historiques et culturelles de la RSE, tout en détaillant les approches fonctionnelles dans les domaines clés comme la stratégie, la finance, le contrôle de gestion et la comptabilité, la gestion des ressources humaines et le coaching, le marketing et la communication ou encore les achats.
Vous y retrouverez une synthèse de la littérature académique, l’intégration de l’actualité juridico-économique et les clés de lecture du déploiement et de la mise en oeuvre d’une politique RSE à succès. Enfin, une partie est consacrée à une
approche critique, permettant de mieux identifier les limites et perspectives d’avenir de la RSE.
CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE
// Comprendre les différences internationales de la RSE.
// Acquérir une connaissance des déclinaisons fonctionnelles de la RSE.
// S’initier à des cas d’application de la RSE.
// Développer une approche critique de la RSE. - Biographie : Rémi Demersseman est fondateur de la Cité de la RSE et concepteur de la Fresque de la RSE. Il est également président de la fondation Oïkos pour la RSE qui a pour mission la promotion, la diffusion et l’expérimentation des bonnes pratiques en mobilisant les différents acteurs socio-économiques impliqués dans les transformations organisationnelles, managériales et économiques des organisations.
