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Le grand livre de la Process Thérapie
EAN : 9782212544336
Paru le : 14 janv. 2010
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- EAN13 : 9782212544336
- Réf. éditeur : G54433
- Collection : LES GRANDS LIVR
- Editeur : Organisation
- Date Parution : 14 janv. 2010
- Disponibilite : Epuisé
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 286
- Format : H:240 mm L:170 mm E:22 mm
- Poids : 801gr
- Interdit de retour : Retour interdit
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Résumé :
Un ouvrage de référence complet et didactique !
C'est à partir de concepts clés hérités de l'Analyse Transactionnelle que le docteur Taibi Kahler a développé le modèle Process Thérapie (Process Therapy Model), méthode permettant d'évaluer la structure de personnalité d'un individu au travers du langage qu'il utilise et d'indicateurs comportementaux spécifiques.
- Comment reconnaître les différents types de personnalité et comprendre leurs interactions ?
- Comment identifier les Drivers, anticiper les mini-scénarios de chaque type de Personnalité ?
- Partant, quelles sont les thérapies les mieux adaptées à chacun ?
La Process Thérapie adopte une approche holistique, qui vise à réconcilier les différents modes d'intervention thérapeutique (traitement causal vs traitement symptomatique).
À travers des exemples concrets et de nombreux tableaux et figures, ce livre propose une vision dynamique de ce qu'est la Process Thérapie et détaille avec une grande rigueur ses applications thérapeutiques :
- pour faciliter l'entrée en contact avec son interlocuteur et parler le même langage que lui ;
- pour évaluer les différents niveaux de stress, induits par l'insatisfaction des besoins psychologiques de base et de bhase ;
- et pour mettre en place un plan de travail thérapeutique individualisé.
Que vous soyez praticien débutant ou confirmé, formateur ou étudiant, ou tout simplement désireux de communiquer plus efficacement et d'accompagner positivement les changements, cet ouvrage sera pour vous une référence.
Traduit et adapté par Jérôme Lefeuvre.
- Biographie : Le Dr Taibi Kahler a développé la Process Communication - modèle appliqué à l'entreprise dès les années 1970 - en s'appuyant tant sur ses expériences de thérapeute et ses recherches sur le stress que sur ses observations des relations et du management en entreprise. Il a été invité à expérimenter la Process Communication à la NASA dans les processus de recrutement et de formation des équipages. Ses travaux ont été couronnés par l'Eric Berne Memorial Scientific Award en 1977.







