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Le changement sans stress
Organisation - EAN : 9782212545852
Édition papier
EAN : 9782212545852
Paru le : 18 mars 2010
23,30 €
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- EAN13 : 9782212545852
- Réf. éditeur : G54585
- Collection : ED ORGANISATION
- Editeur : Organisation
- Date Parution : 18 mars 2010
- Disponibilite : Epuisé
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 162
- Format : H:224 mm L:149 mm E:14 mm
- Poids : 344gr
- Interdit de retour : Retour interdit
-
Résumé :
"Syndrome du rescapé", "alzheimer", "anorexie"... comment vaincre les nouvelles pathologies de l'entreprise ?
La réalité économique de plus en plus dure contraint les directions d'entreprise à conduire des restructurations. Pour être plus performant, un seul chemin : réorganiser ! De ces réorganisations à tout-va naissent des effets pervers pour les salariés et les directions : alors que les uns sont victimes du "syndrome du rescapé", les autres souffrent de pathologies telles "l'anorexie" ou "l'alzheimer". Comment alors éviter les écueils liés au management du changement ?
Cet ouvrage écrit par un formateur-coach spécialiste dans la formation des dirigeants et managers à la conduite du changement vous permettra de :
- comprendre les enjeux liés aux changements au sein de l'entreprise et leurs impacts organisationnels et humains ;
- posséder les outils et les méthodes de management permettant de prendre en compte les résistances et les préoccupations des équipes ;
- identifier et gérer les facteurs de pression, notamment en période de restructuration.
