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Le changement organisationnel
Eyrolles - EAN : 9782212557619
Édition papier
EAN : 9782212557619
Paru le : 31 oct. 2013
34,00 €
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- EAN13 : 9782212557619
- Réf. éditeur : G55761
- Editeur : Eyrolles
- Date Parution : 31 oct. 2013
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 236
- Format : H:240 mm L:170 mm E:14 mm
- Poids : 460gr
- Interdit de retour : Retour interdit
-
Résumé :
10 études de cas commentées
Changement, transformation, réforme, mutation, renouvellement... autant de leitmotivs qui traversent l'histoire des organisations et des entreprises. Passage obligé pour les uns, repoussoir pour les autres, le changement est au coeur des préoccupations, tant des dirigeants ou des managers, que des chercheurs. Fruit d'un important travail collectif, cet ouvrage propose, à travers 10 études de cas de changements organisationnels :
- des exemples variés et contextualisés : groupes industriels, PME, hôpital, lycée, université...
- un décryptage détaillé de chaque cas,
- une méthodologie précise, alliant éclairage théorique et ancrage pratique,
- des leviers mobilisables par une entreprise ou une organisation confrontée à un changement organisationnel,
- une lecture managériale du changement, qui donne la possibilité d'agir en connaissance de causes.
- Biographie : Maître de conférences HDR en sciences de gestion à l'IAE Gustave Eiffel, université Paris XII, il enseigne le management, les systèmes d'information et la conduite du changement. Directeur de la chaire ESSEC du Changement et IMEO ses recherches portent sur les problématiques du changement et de management dans une perspective de recherche-action avec des entreprises.Il est l'auteur de plusieurs ouvrages et a rédigé de nombreux articles de recherche, notamment dans Question(s) de management.
