La responsabilité sociale de l'entreprise

Cet ouvrage fournit les éléments nécessaires à la préparation et la rédaction du rapport. Il permet au rédacteur et à son lecteur de choisir et d'interpréter les indicateurs adaptés tant pour l'aspect social du rapport que pour la dimension environnementale. Il présente également les lignes directrices du système de management de la responsabilité sociale.

L'entreprise est ancrée dans un nouveau rapport à la société. Elle est désormais responsable de ses activités et de leurs performances et retombées devant de nombreux groupes : les actionnaires, les personnels, les consommateurs, les ONG, les pouvoirs publics, les riverains, etc.
Cette responsabilité doit être organisée et l'entreprise doit rendre des comptes clairs et sincères.

Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui veulent comprendre l'univers de la responsabilité sociale et environnementale. Il est le premier ouvrage qui permet de satisfaire à la nouvelle obligation imposée aux sociétés cotées sur les marchés réglementés, dans le cadre de la loi NRE de 2001.

Spécialiste de la Gestion des Ressources Humaines, Jacques Igalens est professeur à l'Université des Sciences Sociales de Toulouse. Il a crée un observatoire des pratiques de Gestion des Ressources Humaines au sein du Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche sur les Ressources Humaines et l'Emploi (LIRHE) et conseille des entreprises publiques et privées dans ce domaine.
Auteur de nombreux livres et articles sur ce sujet, il est également le fondateur et le président d'honneur de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines qui regroupe des enseignants-chercheurs et de nombreux directeurs des Ressources Humaines interessés par le progrès des connaissances scientifiques en Gestion des Ressources Humaines.