Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience. Pour nous conformer à la nouvelle directive sur la vie privée, nous devons demander votre consentement à l’utilisation de ces cookies. En savoir plus.
La qualité de vie au travail, stratégie de performance
Academiques - EAN : 9783838176635
Édition papier
EAN : 9783838176635
Paru le : 12 juin 2014
63,90 €
60,57 €
Disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Notre engagement qualité
-
Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande -
Manquants maintenus
en commande
automatiquement -
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes -
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur -
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique -
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h
- EAN13 : 9783838176635
- Réf. fournisseur : 6505886
- Editeur : Academiques
- Date Parution : 12 juin 2014
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 160
- Format : H:229 mm L:152 mm E:9 mm
- Poids : 245gr
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : La réussite d'une entreprise s'évalue souvent par ses résultats économiques sacrifiant ses collaborateurs sur l'autel de l'exigence du client et de l'actionnaire. Dans le même temps on remarque que cela provoque l'apparition de troubles et d'importants risques pour la santé tels que : troubles musculo-squelettiques, ou du comportement, risques psycho-sociaux, qualité amoindrie, cadences perturbées. Depuis quelques années, on assiste à un mouvement émergeant de conciliation de la performance et du respect de la conciliation avec la vie privée engendrant des politiques d'entreprise qui, favorisent le bien-être de leur collaborateur avec l'idée d'en récupérer un bénéfice aussi bien en matière sociale (amélioration du dialogue social, culture) qu'économique (résultats à la hausse, organisation optimisée). Par le biais de la littérature, d'une enquête terrain auprès de professionnels en lien avec le Management des Ressources Humaines et de cas concrets matérialisés par une monographie d'accords d'entreprises, ce mémoire propose un état des lieux de ce courant.
