La place du DRH : équilibre entre proximité et stratégie

Univ Europeenne - EAN : 9783639506358
Maud Rancé
Édition papier

EAN : 9783639506358

Paru le : 4 avr. 2016

35,90 € 34,03 €
Disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Notre engagement qualité
  • Benefits Livraison gratuite
    en France sans minimum
    de commande
  • Benefits Manquants maintenus
    en commande
    automatiquement
  • Benefits Un interlocuteur
    unique pour toutes
    vos commandes
  • Benefits Toutes les licences
    numériques du marché
    au tarif éditeur
  • Benefits Assistance téléphonique
    personalisée sur le
    numérique
  • Benefits Service client
    Du Lundi au vendredi
    de 9h à 18h
  • EAN13 : 9783639506358
  • Réf. fournisseur : 5784591
  • Editeur : Univ Europeenne
  • Date Parution : 4 avr. 2016
  • Disponibilite : Disponible
  • Barème de remise : NS
  • Nombre de pages : 72
  • Format : H:229 mm L:152 mm E:4 mm
  • Poids : 120gr
  • Interdit de retour : Retour interdit
  • Résumé : Nous nous sommes intéressés à la place du DRH dans l'entreprise. En effet, de récentes études nous montrent que la Fonction Ressources Humaines est souvent mal perçue par les salariés. Les collaborateurs pensent que le DRH est trop éloigné du « terrain » pour être réellement efficace. La DRH doit également être stratégique et ainsi prendre de la hauteur sur le quotidien. Il pourra ainsi conseiller les membres du CODIR dans leurs prises de décisions. Nous relevons une contradiction entre le rôle d'écoute et celui de stratège. Qu'en est-il en réalité ? Les DRH ont-ils réellement besoin d'être proches des opérationnels pour être fiables ? Notre travail consistera à répondre à cette interrogation centrale : De la proximité « terrain » au rôle stratégique : Y a-t-il une juste place du DRH ?
Haut de page
Copyright 2026 Cufay. Tous droits réservés.