L'Humain, la priorité de l'Entreprise

Nombre 7 - EAN : 9782381539317

Maurice Sardier

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Édition papier

EAN : 9782381539317

Paru le : 28 janv. 2022

17,50 € 16,59 €

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Détails

EAN13 : 9782381539317
Réf. éditeur : 2411768
Editeur : Nombre 7
Date Parution : 28 janv. 2022
Disponibilite : Disponible
Barème de remise : NS
Nombre de pages : 218
Format : H:210 mm L:148 mm E:12 mm
Poids : 295gr
Interdit de retour : Retour interdit

Résumé

Résumé : L'auteur considère que, dans l'entreprise, l'engagement humain est le seul moteur du progrès économique. Il démontre, très concrètement et à l'aide d'exemples vécus, que tout le personnel est concerné, chacun à son niveau. Croire en l'être humain et lui donner les moyens de révéler ses propres capacités est une mission très exigeante et valorisante pour tout l'encadrement. Celui-ci devient le catalyseur de l'efficacité, pour la satisfaction des salariés et donc pour la réussite de l'entreprise dans sa mission économique, sociétale et humaine.De manière détaillée, il développe également les comportements managériaux qui permettent ce travail émancipateur et leur mise en place. Celle-ci nécessite un engagement sans faille de toute la ligne hiérarchique, ainsi que la complémentarité entre ces comportements managériaux et les outils de pilotage, afin d'obtenir un management mobilisateur performant.Changeons notre regard sur l'entreprise
Biographie : Maurice Sardier, ingénieur diplômé de l'École Centrale de Lyon, a consacré sa vie professionnelle à l'industrie. Il a travaillé dans différents groupes et sociétés tels que Pechiney, Usinor, Aubert et Duval, et à différents postes de responsabilité, d'ingénieur d'atelier à PDG de filiale.Il s'est investi, en partie durant sa retraite, dans les domaines suivants : intervenant au mastère de gestion des RH, président de l'école d'ingénieurs IFMA où il est nommé chevalier dans l'ordre des palmes académiques, animateur du pôle de compétitivité ViaMéca, représentant des GE au Conseil Économique et Social Régional, intervenant conseil auprès de multiples PME sur le thème "direction d'entreprise et mise en oeuvre de la stratégie".De ces différentes expériences s'est développée l'envie de promouvoir l'intérêt de la valorisation des ressources humaines dans les entreprises et de faire progresser les modes de management.