Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience. Pour nous conformer à la nouvelle directive sur la vie privée, nous devons demander votre consentement à l’utilisation de ces cookies. En savoir plus.
L'Étude des modèles d'appariement, le cas des entreprises au Maroc
Univ Europeenne - EAN : 9786139515561
Édition papier
EAN : 9786139515561
Paru le : 13 sept. 2019
82,90 €
78,58 €
Epuisé
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Manquant sans date
Notre engagement qualité
-
Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande -
Manquants maintenus
en commande
automatiquement -
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes -
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur -
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique -
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h
- EAN13 : 9786139515561
- Réf. éditeur : 3532784
- Editeur : Univ Europeenne
- Date Parution : 13 sept. 2019
- Disponibilite : Manque sans date
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 260
- Format : H:220 mm L:150 mm E:15 mm
- Poids : 387gr
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : L'intérêt de l'étude des « modèles d'appariement », est de fournir des fondements aux relations d'emploi, et d'avoir des explications plus complexes, mais plus satisfaisantes par rapport à un certain nombre de faits stylisés ; basée sur la circulation imparfaite de l'information sur le marché de travail entraînant un risque pour des travailleurs de ne pas trouver d'emplois, alors que certaines entreprises disposent de postes vacants. Nous nous posons la question, si les arrangements institutionnels, éloignent le fonctionnement économique réel du marché de travail de l'idéal marchand ? Ou au contraire l'en rapproche en réduisant les coûts de transactions ? Si dans le cadre du paradigme standard de la théorie économique, institutions et marchés sont généralement pensés comme deux concepts antagoniques, quelle serait la dynamique qui résulte des nouveaux arrangements institutionnels de la relation d'emploi ? Aussi, est-ce que ces arrangements institutionnels développés dans les entreprises industrielles marocaines, justifient ou pas, un bon appariement?
- Biographie : Professeur Universitaire Habilité à l'Ecole Nationale de Commerce et de Gestion, Université Ibn Tofail, Docteur en Sciences Economiques, Université Mohamed V et UPMF Grenoble (cotutelle), spécialité stratégies de développement et management d'entreprises, membre du Centre de Recherche en Management et Commerce (CRMC) Université Ibn Tofa.