Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience. Pour nous conformer à la nouvelle directive sur la vie privée, nous devons demander votre consentement à l’utilisation de ces cookies. En savoir plus.
L'entreprise face aux revendications identitaires
PUF - EAN : 9782130850069
Édition papier
EAN : 9782130850069
Paru le : 22 mars 2023
15,00 €
14,22 €
Disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Notre engagement qualité
-
Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande -
Manquants maintenus
en commande
automatiquement -
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes -
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur -
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique -
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h
- EAN13 : 9782130850069
- Réf. éditeur : 248490
- Editeur : PUF
- Date Parution : 22 mars 2023
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Format : H:188 mm L:124 mm E:17 mm
- Poids : 218gr
- Résumé : L'évocation du mot woke secoue les milieux politiques, médiatiques, culturels et universitaires français, et la sphère économique est à son tour gagnée par ce mouvement. Les uns dénoncent avec vigueur une idéologie qui briserait la société en minorités vindicatives, chacune exigeant des droits particuliers au nom de la «?victimisation?» qu'elle subirait. Les autres nient l'existence même d'un tel courant, tout en applaudissant à ce qu'ils considèrent comme une évolution salutaire des mentalités. Dépasser ces oppositions tranchées, décrypter le phénomène pour en mesurer les conséquences pour l'entreprise et proposer des pistes de réponse sont les ambitions de ce livre. Comment l'entreprise peut-elle se positionner face à un courant sociétal qui, porteur d'injonctions à son endroit, heurte l'universalisme républicain et la promotion méritocratique qui lui est liée?? Les auteurs abordent la question en analysant des situations concrètes rencontrées dans des entreprises en France, racontées par des acteurs économiques. Ils proposent des clés pratiques pour distinguer la face progressiste du mouvement de sa dérive radicale, qui risque de déstabiliser dangereusement le management lorsqu'on lui cède.