Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience. Pour nous conformer à la nouvelle directive sur la vie privée, nous devons demander votre consentement à l’utilisation de ces cookies. En savoir plus.
L''égalité entre les femmes et les hommes face à l''emploi
Univ Europeenne - EAN : 9786131518218
Édition papier
EAN : 9786131518218
Paru le : 27 juil. 2010
98,00 €
92,89 €
Disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Notre engagement qualité
-
Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande -
Manquants maintenus
en commande
automatiquement -
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes -
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur -
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique -
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h
- EAN13 : 9786131518218
- Réf. fournisseur : 7084897
- Editeur : Univ Europeenne
- Date Parution : 27 juil. 2010
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 580
- Format : H:229 mm L:152 mm E:33 mm
- Poids : 842gr
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : Notre recherche vise à comprendre pourquoi, en France, l''action publique dans le champ de l''emploi reste globalement peu perméable à la catégorie hommes/femmes, et au problème des discriminations entre les sexes sur le marché du travail. On a pris le parti de saisir ce phénomène à travers l''analyse des modalités de traduction du "référentiel" communautaire d''égalité des chances entre hommes et femmes dans la politique de l''emploi, et ce au niveau national et local. On a pu vérifier empiriquement que la permanence des référents normatifs, tout comme les changements mineurs intervenus depuis la fin des années 90 dans le traitement de cette question au sein des politiques de l''emploi, s''expliquaient de manière heuristique, à partir de l''hypothèse d''appropriation stratégique des normes par les acteurs en présence. En ce sens, la réception de la "matrice cognitive et normative" communautaire, et les modifications des "espaces de sens" qui ont pu en découler, sont conditionnées par les stratégies que les acteurs développent à la fois pour conserver la maîtrise de leur champ d''action, et accroître leur légitimité dans le système de gouvernance polycentrique.
