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Fusions & acquisitions : le défi du transfert de connaissances
Academiques - EAN : 9783838140049
Édition papier
EAN : 9783838140049
Paru le : 14 juin 2014
129,90 €
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- EAN13 : 9783838140049
- Réf. fournisseur : 6504531
- Editeur : Academiques
- Date Parution : 14 juin 2014
- Disponibilite : Manque sans date
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 692
- Format : H:220 mm L:150 mm E:39 mm
- Poids : 1kg
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : Les fusions & acquisitions (F&A) se terminent plus fréquemment par un échec que par un succès. Ce constat met en jeu le management post-fusion de ces opérations et la nécessaire maîtrise du processus d'intégration. Ce livre trouve son origine dans le rôle et l'importance croissante du transfert de connaissances pour expliquer la réussite des F&A. Il apporte un éclairage sur les caractéristiques et les facteurs de succès et d'échec du processus du transfert de connaissances dans la phase d'intégration post-fusion, et cela à travers l'étude de cinq cas de fusions & acquisitions réalisées dans le secteur français de la haute technologie (Sanofi-Aventis, Alcatel-Lucent, Gemalto, Sagem-Snecma et Alpha-Beta). A partir d'un cadre théorique original tenant compte des "macro", "micro" et "soft" facteurs simultanément, ce travail de recherche met en évidence les pratiques à privilégier dans le management de l'intégration ayant pour objectif le transfert de connaissances. Ce livre intéressera les chercheurs, les étudiants et les managers impliqués dans des projets de F&A.
- Biographie : Docteur en Sciences de Gestion de l'Université de Strasbourg, Ecole de Management Strasbourg. Enseignant-Chercheur, il enseigne la stratégie, le management et la finance. Ses principaux centres de recherche portent sur le management post-fusion des entreprises, la réussite des relations inter-organisationnelles et les entreprises high-tech.
