Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience. Pour nous conformer à la nouvelle directive sur la vie privée, nous devons demander votre consentement à l’utilisation de ces cookies. En savoir plus.
EXERCER UNE RESPONSABILITE
Chronique Socia - EAN : 9782850084133
Édition papier
EAN : 9782850084133
Paru le : 29 août 2001
24,90 €
23,60 €
Disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Notre engagement qualité
-
Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande -
Manquants maintenus
en commande
automatiquement -
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes -
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur -
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique -
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h
- EAN13 : 9782850084133
- Réf. éditeur : 962795
- Collection : SAVOIR COMMUNIQ
- Editeur : Chronique Socia
- Date Parution : 29 août 2001
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Format : H:220 mm L:149 mm E:24 mm
- Poids : 630gr
- Résumé : La responsabilité est une valeur en pleine expansion, d'où l'importance d'en préciser les contours et les exigences. La responsabilité est fondée sur deux éléments fondamentaux : - Le pouvoir. Il est centré sur l'action. Il correspond à la capacité de faire et de faire faire ; à la possibilité de réaliser ; et à la volonté d'entreprendre. - L'autorité. C'est avoir une personnalité forte. Elle se construit sur l'être profond, qui permet de devenir auteur (auctor), c'est-à-dire créateur, et ainsi de croître et aider les autres à se développer eux-mêmes pour acquérir de l'autorité. La responsabilité est un phénomène complexe : - Elle permet de relever les défis du siècle, prendre en charge les mutations de société. Assumer les problèmes nés de la mondialisation et s'approprier le domaine du vivant en pleine expansion. - Les caractéristiques de la responsabilité. Elle permet de répondre de ses actes, devant sa conscience et devant les autres avec qui l'on travaille et agit. Les outils de la responsabilité sont les éléments de la construction de la démocratie : - La prise de décisions. Elle nécessite un apprentissage pour les maîtriser, décisions individuelles, décisions collectives pour travailler en équipe, décisions unanimes (tous d'accord) non uniformes (accord sur les objectifs, divergences sur les moyens de les atteindre). - Des structures cellulaires. Elles accompagnent le changement de relations, qui s'instaure entre les personnes au sein du groupe et entre les groupes qu'ils soient fonctionnels ou politiques. Changement aussi entre organisations de même nature et de nature différente. Il est important de prendre conscience que chaque personne devrait exercer une responsabilité.













