Éviter le crash du burn-out

Chronique Socia - EAN : 9782367177519

LIBERT/CORTEN

Skip to the end of the images gallery

Skip to the beginning of the images gallery

Édition papier

EAN : 9782367177519

Paru le : 25 mars 2021

12,90 € 12,23 €

Disponible

Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous

Notre engagement qualité

Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande
Manquants maintenus
en commande
automatiquement
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h

Détails

EAN13 : 9782367177519
Réf. éditeur : 142378
Collection : COMPRENDRE LES
Editeur : Chronique Socia
Date Parution : 25 mars 2021
Disponibilite : Disponible
Barème de remise : NS
Nombre de pages : 108
Format : H:220 mm L:150 mm E:7 mm
Poids : 158gr

Résumé

Résumé : Les publications sur le burn-out ne manquent pas, mais plus rares sont les réflexions et les témoignages qui en abordent la prévention dans ses aspects organisationnels autant qu'individuels. Faut-il attendre la chute , le « crash », et son cortège de vécus douloureux pour que s'opère une réflexion Et que se prépare un changement ? Confrontés à des émotions débordantes, des injustices flagrantes, un sentiment de harcèlement, la perte de confiance en soi, que mettre en oeuvre pour ne pas se brûler ? Ces situations, de nombreux travailleurs, mais aussi des managers, y sont confrontés quotidiennement : ils sont cependant incapables d'y faire face tant il n'est pas facile de s'octroyer le recul nécessaire et d'y voir clair sur sa place dans un système, garder sa motivation et (re)trouver du sens à ce que l'on fait. C'est dans la réduction du décalage qui existe entre le travail lui-même, si important et envahissant dans nos existences, et le contexte dans lequel il s'exerce, que réside une des principales pistes pour maîtriser le fléau du burn-out. Une analyse des caractéristiques environnementales et individuelles responsables des souffrances au travail est essentielle pour reconnaître et vaincre cet ennemi sournois des individus et des entreprises. Illustré de témoignages vécus, cet ouvrage se lit facilement et propose à un large public la compréhension des manifestations de cette « surchauffe », les mécanismes qui la favorisent autant que les ressources et les moyens à mettre en oeuvre pour ne pas en arriver là.
Biographie : Philippe Corten, psychiatre revalidateur et professeur de psychopathologie du travail à l'Université Libre de Bruxelles.