Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience. Pour nous conformer à la nouvelle directive sur la vie privée, nous devons demander votre consentement à l’utilisation de ces cookies. En savoir plus.
Essai de formalisation de la GRH: Création d'une structure RH
Univ Europeenne - EAN : 9783639503326
Édition papier
EAN : 9783639503326
Paru le : 6 avr. 2016
64,90 €
61,52 €
Disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Notre engagement qualité
-
Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande -
Manquants maintenus
en commande
automatiquement -
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes -
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur -
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique -
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h
- EAN13 : 9783639503326
- Réf. fournisseur : 5780284
- Editeur : Univ Europeenne
- Date Parution : 6 avr. 2016
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 192
- Format : H:229 mm L:152 mm E:11 mm
- Poids : 290gr
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : Réussir la gestion de quelconque projet émane premièrement d'une gestion bien réfléchie de la ressource humaine qui participera à bâtir ce dernier. En effet, la formalisation de la GRH devient une nécessité pour les PME afin de mieux gérer leur ressources humaines, d'être plus organisé, et de veiller à la conformité sociale et juridique de l'entreprise. Les statistiques sont alarmantes là-dessus montrant qu'une grande part des PME marocaines négligent la gestion de leur capital humain. Tout au long de ce travail, on fait un tour d'horizon sur les approches théoriques mises en place concernant l'évolution de la formalisation de la GRH dans les entreprises, tout en essayant de rapprocher les représentations théoriques au contexte de l'entreprise et à son environnement à travers l'étude empirique réalisée. Ainsi, on essaie de mettre en lumière les différentes phases nécessaires à la formalisation de la GRH dans une PME en procédant à la mise en place d'une structure RH au sein d'une entreprise réelle. L'essai est dédié aux chercheurs, professeurs, étudiants, et managers qui trouvent dans le capital humain un champ large d'investissement et de recherches scientifiques.
