Droit social. Fiches de cours et exercices corrigés. DCG3

EAN : 9782729835125
LIQUIERE JEAN-LOUIS
Édition papier

EAN : 9782729835125

Paru le : 14 févr. 2008

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  • EAN13 : 9782729835125
  • Réf. éditeur : LIQSOC
  • Collection : AIDE-MEMOIRE DC
  • Date Parution : 14 févr. 2008
  • Disponibilite : Disponible
  • Barème de remise : NS
  • Nombre de pages : 336
  • Format : H:240 mm L:190 mm E:20 mm
  • Poids : 600gr
  • Résumé :

    Contenu
    Des fiches de cours claires et didactiques sous forme de tableaux facilitant :
    - la mémorisation des notions juridiques essentielles ;
    - la structuration des connaissances ;
    - la recherche rapide d’informations précises.

    Des exercices progressifs corrigés mettant l’accent sur :
    - la révision : définitions à restituer ;
    - la structuration : tableaux récapitulatifs à construire ;
    - la mise en application : cas pratiques à résoudre ou études de textes.

    Le programme du DCG3 pour se repérer dans ses révisions.
    Un index pour retrouver rapidement une référence.

    Sommaire
    Le droit social
    1. La définition du droit social
    2. Les caractères professionnels du droit social
    3. Le régime protecteur du droit social
    4. Les sources communautaires du droit social
    5. Les sources internationales du travail
    6. Les normes professionnelles
    7. Les pouvoirs de l’employeur
    8. La protection du salarié

    Le contrat de travail
    9. La formation du contrat de travail
    10. Le contrat de travail : conditions de forme et de fond
    11. Les clauses particulières du contrat : mobilité, invention, non-concurrence, préavis
    12. Les évolutions du contrat de travail : suspension, modification, transfert du contrat
    13. Les contrats spécifiques : contrat d’intérim, CDD et CNE
    14. Les contrats atypiques : CJE, CIE, CAE, CA, CES et CESU

    L’exécution du contrat de travail
    15. La formation du salarié
    16. La gestion du temps de travail
    17. La sécurité et la santé au travail
    18. La rémunération du travail : modalités de détermination
    19. La participation et l’intéressement des salariés
    20. La rupture du contrat de travail : licenciement et autres modes de rupture

    La représentation collective
    21. La représentation collective des salariés
    22. La représentation syndicale
    23. Les grèves et la résolution des conflits collectifs
    24. L’expression des salariés : le droit d’expression, la négociation, le bilan social

    Les risques
    25. La protection sociale : l’organisation administrative et financière
    26 Les risques professionnels : maladies professionnelles et accidents de travail
    27. La protection de la vieillesse et de la famille
    28. La protection en cas de chômage
    29. La protection sociale complémentaire des salariés
    30. Le régime social des indépendants

    Les contentieux
    31. Le contentieux prud’homal
    32. Le contentieux de la Sécurité sociale
    33. Les contentieux administratif et pénal : l’inspection du travail

    Le public
    - Diplôme de Comptabilité et de Gestion
    - Licence de Gestion et Management
    - Écoles supérieures de commerce
    - Formation continue

    L’auteur
    Jean-Louis Liquière, agrégé d’économie et gestion, est professeur de droit en classe réparatoire au DCG et membre des jurys l’examen du DCG.



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