Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience. Pour nous conformer à la nouvelle directive sur la vie privée, nous devons demander votre consentement à l’utilisation de ces cookies. En savoir plus.
Droit algérien du travail
Academiques - EAN : 9783838142067
Édition papier
EAN : 9783838142067
Paru le : 30 mai 2014
63,90 €
60,57 €
Disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Notre engagement qualité
-
Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande -
Manquants maintenus
en commande
automatiquement -
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes -
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur -
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique -
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h
- EAN13 : 9783838142067
- Réf. fournisseur : 6375285
- Editeur : Academiques
- Date Parution : 30 mai 2014
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 168
- Format : H:229 mm L:152 mm E:10 mm
- Poids : 256gr
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : Le droit algérien du travail se caractérise par sa difficulté d'adaptation aux mutations économiques induites par l'économie de marché. En même temps qu'il reste attaché aux rigidités du droit socialiste, le législateur a tenté d'introduire la notion de flexibilité dans la législation de travail. Les garanties édictées en matière de licenciement illustre parfaitement ce problème d'inadaptation. Bien que superficiellement importantes, elles restent insuffisantes, de par les vides et les lacunes juridiques, pour assurer au travailleur une protection suffisante contre la rupture abusive de la relation de travail. Les solution préconisées à la problématique du rôle protecteur du droit algérien du travail consiste à rechercher le juste équilibre entre une protection rationnelle et suffisante pour le travailleur dans un contexte d'économie de marché et la flexibilité nécessaire pour les entreprises. Renforcer la dimension collective du droit du travail et instaurer une bonne politique de l'emploi peuvent être des alternatives intéressantes à la perte de l'emploi.
