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DRH
Points - EAN : 9782757839812
Édition papier
EAN : 9782757839812
Paru le : 13 févr. 2014
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- EAN13 : 9782757839812
- Réf. éditeur : POI170484
- Collection : POINTS DOCUMENT
- Editeur : Points
- Date Parution : 13 févr. 2014
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 320
- Format : H:108 mm L:178 mm E:21 mm
- Poids : 177gr
- Résumé : Comment se décident vraiment les embauches ? De quoi dépendent les salaires et les carrières ? L’évaluation du personnel est-elle juste ? Les méthodes utilisées par les directions des ressources humaines sont bien souvent irrationnelles et discriminatoires. Jean-François Amadieu dénonce des pratiques effrayantes mais courantes dans ce plaidoyer pour l’amélioration et la professionnalisation des RH. Jean-François Amadieu, sociologue et professeur à l’université Paris 1-Panthéon Sorbonne, est spécialiste de la gestion des ressources humaines et des relations sociales. Il a créé et dirige l’Observatoire des discriminations. « Un portrait sans concession des pratiques de management en France. » Le Monde
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Biographie :
Jean-François Amadieu, Professeur à l’université Paris-I-Panthéon Sorbonne, est expert auprès d’entreprises, d’organismes internationaux (BIT, OCDE, Communauté européenne) et français (Ministère de l’Emploi, Commissariat général du Plan, etc).
